多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于營業(yè)機(jī)構(gòu)派駐會計(jì)主管的履職考核管理表述正確的有（）。

A.委派行運(yùn)營部應(yīng)定期（至少每季度一次）對派駐會計(jì)主管的履職情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查、后評價并形成檢查材料報(bào)主管行長和總行運(yùn)營部；履職檢查可與對派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合，檢查結(jié)果應(yīng)作為會計(jì)主管考核依據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理
B.總行運(yùn)營部應(yīng)對各委派行的會計(jì)主管派駐工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價，應(yīng)至少每年一次，并形成檢查材料報(bào)總行主管行長和領(lǐng)導(dǎo)小組
C.對營業(yè)機(jī)構(gòu)派駐的會計(jì)主管應(yīng)實(shí)行雙線考核，以委派行考核為主（考核權(quán)重為80%）、派駐機(jī)構(gòu)考核為輔（考核權(quán)重為20%）；考核應(yīng)以日?？己?、年終評議和個人年度述職為依據(jù)進(jìn)行綜合評價，同時實(shí)行案件或重大事故一票否決制度
D.經(jīng)考核被末位淘汰的會計(jì)主管，應(yīng)取消其會計(jì)主管資格，且2年內(nèi)不得聘任為會計(jì)主管


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1.多項(xiàng)選擇題《大連銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)會計(jì)主管派駐管理辦法》規(guī)定，委派行主管行長需要審批的報(bào)告為（）。

A.會計(jì)主管的工作月報(bào)
B.會計(jì)主管的特殊事項(xiàng)報(bào)告
C.會計(jì)主管常規(guī)工作日志
D.會計(jì)主管個人述職報(bào)告

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于營業(yè)機(jī)構(gòu)會計(jì)主管派駐工作的表述符合《大連銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)會計(jì)主管派駐管理辦法》的有（）

A.委派行應(yīng)與會計(jì)主管簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任書，明確委派會計(jì)主管的崗位職責(zé)、聘期目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、聘期終止條件、考核與獎勵等內(nèi)容
B.會計(jì)主管必須是異地產(chǎn)生，即從擬派營業(yè)機(jī)構(gòu)選聘的會計(jì)主管應(yīng)交流任職，兩個任期內(nèi)不得被派駐到原所在營業(yè)機(jī)構(gòu)
C.會計(jì)主管與派駐營業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員有親屬關(guān)系或經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行派駐回避制度
D.委派行按照總行核定的會計(jì)主管薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資發(fā)放，與派駐機(jī)構(gòu)的經(jīng)營指標(biāo)掛鉤，會計(jì)主管的人事、工資關(guān)系統(tǒng)一歸屬委派行運(yùn)營部
E.委派行應(yīng)每年對考核成績突出的派駐會計(jì)主管單獨(dú)進(jìn)行表彰獎勵。會計(jì)主管不得參與派駐機(jī)構(gòu)的“先進(jìn)個人”評選