單項選擇題機動性、靈活性大的組織結構形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
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1.單項選擇題違背統(tǒng)一指揮原則,造成多頭領導的組織結構形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.直線職能制
2.單項選擇題指揮命令統(tǒng)一、信息溝通快、權責明確的組織結構形式是()
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
3.單項選擇題管理層次多、管理幅度小的組織結構形態(tài)是()
A.直線式
B.職能式
C.直式
D.扁平式
4.單項選擇題科長向他的直接下屬建議使用新版軟件,則科長行使的是()
A.直線職權
B.指揮職權
C.職能職權
D.參謀職權
5.單項選擇題管理者具備的命令權屬于()
A.直線職權
B.輔助職權
C.職能職權
D.參謀職權
最新試題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題