A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
E.西蒙
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A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯•韋伯
D.切斯特•巴納德
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系即權(quán)變關(guān)系
B.研究對象是管理的過程和職能
C.把管理揭示為通過別人使事情做成的各項職能
D.對管理的職能進(jìn)行研究,在豐富的管理實踐中探求管理的基本規(guī)律
E.建立一套決策程序和數(shù)學(xué)模型以增加決策的科學(xué)性
A.傳統(tǒng)管理思想階段
B.科學(xué)管理思想階段
C.行為科學(xué)思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
A.不斷地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于為組織建立共同愿景
D.徹底改造流程
E.善于學(xué)會系統(tǒng)思考
最新試題
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
管理兩重性中決定社會屬性的是()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是()。
工作定額原理的中心是()。
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
管理不被重視的主要原因有()。
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點:()。
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。