單項選擇題360度評價法的優(yōu)點不包括以下（）
A.簡單易行
B.比較公平公正
C.減少評價偏差
D.有利于成員之間的溝通
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1.單項選擇題員工對績效管理或績效評估不滿意而提出的投訴主要包括以下哪兩個問題（）
A.績效評判問題和行政管理問題
B.績效評估公正和績效評估公開問題
C.績效評估是否有信度和效度問題
D.績效評估是否公正和科學(xué)問題
2.多項選擇題績效評估面談中負面反饋要注要的有（）
A.就事論事
B.不指責(zé)
C.傾聽
D.在描述員工的不足的同時，加以分析和判斷
E.制定改進措施
最新試題
現(xiàn)代績效評估的出發(fā)點是事與人，績效反饋面談不能只是就事論事。
題型：判斷題
在績效評估中，一些評估者喜歡給所有的被評估者高分，而有的則喜歡給低分，這種現(xiàn)象屬于（）
題型：單項選擇題
“藍海戰(zhàn)略”在績效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價值，即為員工的優(yōu)勢專長提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績效管理體系實施效果是低效的。
題型：判斷題
流程化的評估思想是把評估的重點放在員工是否依據(jù)（）工作，而不是把員工的績效結(jié)果作為關(guān)注的重點。
題型：填空題