單項選擇題未來銷售發(fā)展的趨勢是由()發(fā)展為團隊銷售。

A.個人銷售
B.區(qū)域銷售
C.傳統(tǒng)銷售
D.網(wǎng)絡銷售


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1.單項選擇題對大客戶的銷售業(yè)務管理,企業(yè)通常實行()負責制。

A.銷售經(jīng)理
B.營銷總監(jiān)
C.銷售人員
D.職能人員

2.單項選擇題職能型銷售組織是企業(yè)按()專業(yè)化的方式來組織銷售人員。

A.銷售工作
B.銷售職能
C.管理業(yè)務
D.銷售渠道

3.單項選擇題產(chǎn)品型銷售組織模式首先出現(xiàn)于()。

A.通用食品公司
B.美國國際商業(yè)機器公司
C.美國通用電器公司
D.美國寶潔公司

4.單項選擇題在銷售組織設計中與管理幅度密切相關(guān)的是()

A.管理跨度
B.管理人員
C.管理需求
D.管理層次

最新試題

()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析,缺乏動態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。

題型:單項選擇題

()是指由個別接受培訓的銷售人員參加討論的會議。

題型:單項選擇題

簡單易行、集思廣益,一般只需一至二次會議即可獲得銷售預測值的方法是()。

題型:單項選擇題

對銷售人員的批評是最常見的負激勵手段,根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可分為()

題型:多項選擇題

企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設備、商品擺設等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。

題型:單項選擇題

薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么?

題型:問答題

主管無計可施時,往往采用的批評方式是()

題型:單項選擇題

為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎關(guān)系理論一()。

題型:單項選擇題

()的存在,使對受信客戶的賒銷等效于對客戶短期融資。

題型:單項選擇題

銷售三角理論認為,銷售人員只有同時具備了()條件,才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。

題型:多項選擇題