A.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)潛能
B.服務(wù)團(tuán)隊(duì)積極性
C.創(chuàng)新愿景
D.創(chuàng)新管理知識(shí)
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A.團(tuán)隊(duì)薪酬待遇公平
B.股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰
C.獎(jiǎng)罰分明
D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)承諾度
A.人環(huán)模塊
B.規(guī)制模塊
C.協(xié)同模塊
D.創(chuàng)新模塊
A.鼓勵(lì)交流參與
B.推進(jìn)合作共享
C.主動(dòng)實(shí)驗(yàn)嘗試
D.互動(dòng)反思改進(jìn)
A.績效管控策略
B.生涯發(fā)展策略
C.群體決策策略
D.員工激勵(lì)策略
A.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力
B.創(chuàng)業(yè)環(huán)境能力
C.創(chuàng)業(yè)文化能力
D.社會(huì)創(chuàng)業(yè)能力
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國?！?/p>
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財(cái)、物。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的（）。
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）