單項選擇題把一個人的觀念轉(zhuǎn)變過來形成一種習(xí)慣,再形成一種熱愛是一個:()
A.改變的過程
B.評價的過程
C.激勵的過程
D.影響的過程
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1.單項選擇題人力資源管理的最高境界是:()
A.選好競聘對象
B.做好三拍干部
C.企業(yè)文化的管理
D.思路新穎,方法靈活
2.單項選擇題客戶價值的底線目標(biāo)是:()
A.超越客戶期望
B.滿足客戶需求
C.規(guī)避投入的風(fēng)險
D.具備客戶的需求
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)要懂得把職業(yè)人變成事業(yè)人,把打工者變成:()
A.忠實者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.經(jīng)理人
D.職業(yè)人
4.單項選擇題中央電視臺在2007年3月份針對中國的十佳雇主做了一檔對話節(jié)目,員工之所以評選他們?yōu)槭压椭?,總結(jié)起來其實就三個詞,即:()
A.成長感、公平感和成就感
B.安全感、公平感和成就感
C.成長感、歸宿感、成就感
D.成長感、榮譽感和安全感
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的“6p”特質(zhì)體現(xiàn)的是:()
A.外在形象
B.內(nèi)在修養(yǎng)
C.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
D.內(nèi)在本質(zhì)
最新試題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
題型:單項選擇題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
題型:單項選擇題
在團隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
題型:單項選擇題