A.忠實者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.經(jīng)理人
D.職業(yè)人
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A.成長感、公平感和成就感
B.安全感、公平感和成就感
C.成長感、歸宿感、成就感
D.成長感、榮譽感和安全感
A.外在形象
B.內(nèi)在修養(yǎng)
C.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
D.內(nèi)在本質(zhì)
A.工作效率
B.價值體現(xiàn)
C.進行商業(yè)的交換
D.企業(yè)失去執(zhí)行力
A.幫助你的上級成功
B.與上級積極溝通
C.有過硬的基本功
D.贏得上級的賞識
A.任務(wù)、職責(zé)負(fù)責(zé)
B.目的、價值負(fù)責(zé)
C.程序、目的負(fù)責(zé)
D.程序、過程負(fù)責(zé)
最新試題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
在團隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?