單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,違反規(guī)定或未經(jīng)批準(zhǔn),擅自在外部單位兼職的,給予責(zé)任人()處分。

A.給予責(zé)任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分。并處罰款
B.警告至留用察看處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。并處罰款
C.對責(zé)任人給予記過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的,給予記大過至開除處分??刹⑻幜P款
D.對責(zé)任人給予記大過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的,給予降級至開除處分。可并處罰款


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1.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,營業(yè)廳正常營業(yè)時不鎖定現(xiàn)金柜臺通勤門,違反規(guī)定允許無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)金柜臺和其他違反營業(yè)廳安全保衛(wèi)制度的,應(yīng)給與責(zé)任人()處分。

A.給予責(zé)任人警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分
B.給予責(zé)任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
C.給予責(zé)任人警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成不良后果的,給予降級至開除處分。并處罰款
D.給予責(zé)任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分。可并處罰款

2.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,未按規(guī)定組織進(jìn)行安全檢查,或未對隱患進(jìn)行整改及采取有效措施,造成不良后果的,給予責(zé)任人()處分。

A.給予責(zé)任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分。并處罰款
B.警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分??刹⑻幜P款
C.對責(zé)任人給予記過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的,給予記大過至開除處分。可并處罰款
D.對責(zé)任人給予記大過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的,給予降級至開除處分。可并處罰款

3.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,在印章管理中,有偽造、私刻、盜蓋印章行為的,給予責(zé)任人()處分。

A.給予責(zé)任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至記大過處分,可并處降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分,并處罰款
B.給予責(zé)任人通報批評;造成不良后果的,給予警告至留用察看處分,可并處降低行員薪資等級,可并處罰款
C.責(zé)令改正,對責(zé)任人給予警告至記過處分,可并處降低行員薪資等級;情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的,給予記大過至開除處分,并處罰款
D.對責(zé)任人批評教育或誡勉談話;造成不良后果的,給予通報批評或警告至記大過處分,可并降低行員薪資等級;造成嚴(yán)重后果的,給予降級至開除處分,可并處罰款

5.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法,下列行為中,給予責(zé)任人通報批評的處分不正確的是()。

A.在基本建設(shè)管理中,基建、裝修工程未經(jīng)竣工結(jié)算審計報備,就支付工程尾款的
B.在集中采購和招投標(biāo)工作中,弄虛作假,或不按照規(guī)定招標(biāo),明標(biāo)暗定,或泄露標(biāo)底的
C.在機(jī)構(gòu)管理中,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自實(shí)施分支機(jī)構(gòu)停業(yè)的
D.在集中采購和招投標(biāo)工作中,違反集中采購規(guī)定,對民生銀行重大招投標(biāo)項目擅自指定或透露招投標(biāo)內(nèi)容的

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