單項(xiàng)選擇題以下選中,不屬于人力資源管理需要實(shí)現(xiàn)的功能()
A.吸引
B.留住
C.開發(fā)
D.提升
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理需要實(shí)現(xiàn)的功能()。
A.吸引
B.留住
C.開發(fā)
D.提升
E.激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中,不是戰(zhàn)略性薪酬管理的主要目標(biāo)是()。
A.促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)經(jīng)營績效改善
B.強(qiáng)化組織價(jià)值觀,支持組織文化
C.吸引.留住.開發(fā)以及激勵(lì)員工
D.專注提升企業(yè)利潤
3.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的主要目標(biāo)包括()。
A.促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)經(jīng)營績效改善
B.強(qiáng)化組織價(jià)值觀,支持組織文化
C.吸引.留住.開發(fā)以及激勵(lì)員工
D.合理控制經(jīng)營成本
E.專注提升企業(yè)利潤
4.單項(xiàng)選擇題()就是通過為組織提供正確的人員以及所需的知識(shí).技能和行為對(duì)組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大支持的各種薪酬管理活動(dòng)。
A.戰(zhàn)略性薪酬管理
B.績效管理
C.戰(zhàn)略性績效管理
D.人力資源開發(fā)與管理
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理實(shí)踐的轉(zhuǎn)變是企業(yè)所處社會(huì)()背景變化的必然結(jié)果。
A.市場
B.計(jì)劃
C.生產(chǎn)
D.經(jīng)濟(jì)
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最新試題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題