多項選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的主要目標(biāo)包括（）。
A.促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，推動經(jīng)營績效改善
B.強(qiáng)化組織價值觀，支持組織文化
C.吸引.留住.開發(fā)以及激勵員工
D.合理控制經(jīng)營成本
E.專注提升企業(yè)利潤
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1.單項選擇題（）就是通過為組織提供正確的人員以及所需的知識.技能和行為對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供強(qiáng)大支持的各種薪酬管理活動。
A.戰(zhàn)略性薪酬管理
B.績效管理
C.戰(zhàn)略性績效管理
D.人力資源開發(fā)與管理
2.單項選擇題企業(yè)管理實踐的轉(zhuǎn)變是企業(yè)所處社會（）背景變化的必然結(jié)果。
A.市場
B.計劃
C.生產(chǎn)
D.經(jīng)濟(jì)
