A.績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)盡可能量化 B.管理人員所在部門的績(jī)效與其個(gè)人績(jī)效等同 C.績(jī)效指標(biāo)的說明可以采用一些行業(yè)專用語 D.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)可以包括數(shù)量、成本、時(shí)間、質(zhì)量、行為等方面
A.同級(jí)考評(píng) B.自我考評(píng) C.外部人員考評(píng) D.下級(jí)考評(píng)
A.應(yīng)與薪酬直接掛鉤 B.可用于考評(píng)部門和員工個(gè)人 C.可采用360度考評(píng)去進(jìn)行考評(píng) D.主要用于考評(píng)企業(yè)中高層干部