單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為多數(shù)人不能自我管理，因此需要另外的少數(shù)人從外部施加壓力。
A.X理論
B.Y理論
C.雙重模式理論
D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
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1.單項(xiàng)選擇題審計(jì)工作應(yīng)經(jīng)?；?、制度化，這體現(xiàn)了審計(jì)的（）。
A.客觀原則
B.經(jīng)常性原則
C.群眾原則
D.政策原則
2.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為人的行為動(dòng)機(jī)不只是追求金錢，工人有強(qiáng)烈的社交需求。
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)
3.單項(xiàng)選擇題勒溫認(rèn)為，（）領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低。
A.獨(dú)裁專斷型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.綜合型
4.單項(xiàng)選擇題（）是用過去的情況來指導(dǎo)現(xiàn)在和將來。
A.前饋控制
B.反饋控制
C.群體控制
D.直接控制
5.單項(xiàng)選擇題（）作為過程型激勵(lì)理論，與內(nèi)容型激勵(lì)理論的不同之處在于，它把激勵(lì)力量理解為一種認(rèn)知的結(jié)果。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.公平理論
D.期望理論
最新試題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題