信息的主要特性包括（）

（）是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合于考評(píng)指標(biāo)少于10個(gè)的情況。

“目標(biāo)管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。

個(gè)人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個(gè)人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。

網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）

制定績效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。

平衡計(jì)分卡的維度主要包括了（）

以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）

文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。