A.耐得住不被理解的孤獨(dú)和寂寞,營(yíng)造自己的精神家園
B.一念執(zhí)著,孜孜矻矻,兼濟(jì)天下
C.工作本身就是快樂,樂業(yè)本是幸福之源
D.拒絕名利和世俗的誘惑
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A.善于在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、探索,努力提升自己的知識(shí)和技能水平
B.不斷地為自己設(shè)定更高的工作目標(biāo),要求自己有更加出色的工作成績(jī)
C.敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不怕失敗,勇于擔(dān)當(dāng)
D.敢于質(zhì)疑現(xiàn)狀、嘗試新知、突破自己,在競(jìng)爭(zhēng)中為自己贏得更大、更為廣闊的發(fā)展空間
A.激發(fā)自身潛能
B.解決問題
C.開辟新思路
D.成就新成果
A.他們不以生產(chǎn)合格品而以生產(chǎn)精品為目標(biāo)
B.不刻意追求當(dāng)下而是放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
C.他們不斷改進(jìn)工藝,提高品質(zhì)效能
D.力求能在業(yè)內(nèi)長(zhǎng)久地領(lǐng)先同行,造福于世
A.要將“中國(guó)制造”打造成高品質(zhì)的代名詞,需要一代又一代、一批又一批大國(guó)工匠的努力
B.大國(guó)工匠的自身素質(zhì)直接決定著一個(gè)品牌的成功打造
C.大國(guó)工匠是“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”的人才基石
D.大國(guó)工匠身處行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)崗位,這個(gè)崗位所需要的技術(shù)、技能直接關(guān)乎產(chǎn)品品質(zhì)
A.對(duì)完美的追求
B.對(duì)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)
C.對(duì)工作的執(zhí)著
D.對(duì)職業(yè)的敬畏
最新試題
在情緒管理中,改變別人最有效的方法就是改變自己。
交際時(shí)運(yùn)用一些技巧是不正常的。
在西方工匠精神中,()德值得我們學(xué)習(xí)
進(jìn)取心就是一種堅(jiān)持不懈地追求新目標(biāo)的蓬勃向上的心理狀態(tài)。
學(xué)習(xí)“工匠精神”,重在領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,外化于行。
酸葡萄心理”屬于情緒控制能力中的“意識(shí)調(diào)節(jié)法”。
早在5000年之前,便出現(xiàn)了有史可載的工匠精神的萌芽。
所謂“工在籍謂之匠”,主要強(qiáng)調(diào)工匠是有專門戶籍和有專業(yè)技術(shù)的職業(yè)人員()
在社會(huì)生活中,人際關(guān)系常常表現(xiàn)為需要與被需要的關(guān)系。
世界經(jīng)濟(jì)論壇2015發(fā)布的《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》提供了各國(guó)的生產(chǎn)工藝度的比較數(shù)據(jù),中國(guó)的生產(chǎn)工藝復(fù)雜度相對(duì)較高,達(dá)到6.4。