A.在工商企業(yè)的管理中，指向工商企業(yè)的管理活動(dòng)的結(jié)果和成效
B.比機(jī)械效率概念更能夠表現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的整體表現(xiàn)和狀況
C.指投入、產(chǎn)出之比
D.是一種新的、綜合性的能完整反映組織多元化目標(biāo)及其成就、結(jié)果的概念

A.明確的責(zé)任
B.產(chǎn)出和績(jī)效取向
C.進(jìn)一步分化權(quán)力，增強(qiáng)層級(jí)結(jié)構(gòu)
D.引進(jìn)私營(yíng)部門管理工具

A.盡可能減少政府干預(yù)
B.增加政府對(duì)市場(chǎng)干預(yù)的力度
C.充分發(fā)揮社會(huì)和市場(chǎng)的力量來解決政府所面臨的困境
D.采用私營(yíng)部門的管理理論、方法和技術(shù)來再造政府

A.公共部門追求公共利益最大化，但公共利益大多抽象模糊，不易準(zhǔn)確具體地表達(dá)
B.官僚制活動(dòng)缺乏明確的成本收益計(jì)算
C.官僚制在提供公共物品和服務(wù)時(shí)沒有類似于企業(yè)的“利潤(rùn)”誘因機(jī)制來激勵(lì)其為提高效率而努力
D.官僚制因掌握大量的社會(huì)有效資源，所以能夠更好地為社會(huì)提供公共服務(wù)

A.官僚制本身的結(jié)構(gòu)和管理方面的特征決定其不可避免的產(chǎn)生低效
B.官僚制的職業(yè)化、專業(yè)化以及神秘性會(huì)使其成為日益脫離社會(huì)的封閉系統(tǒng)
C.官僚體制的開放性使其能夠迅速適應(yīng)快速、復(fù)雜的信息社會(huì)的發(fā)展需要
D.政府機(jī)構(gòu)的常設(shè)性和公務(wù)員的終身雇傭制會(huì)導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)因喪失競(jìng)爭(zhēng)活力而日趨僵化