多項(xiàng)選擇題組織文化受多種因素的影響,下列哪些是對的()。
A.民族文化因素
B.制度文化因素
C.外來文化因素
D.組織傳統(tǒng)因素
E.個人文化因素企業(yè)
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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些是組織文化的作用()。
A.導(dǎo)向作用
B.規(guī)范作用
C.凝聚作用
D.激勵作用
2.單項(xiàng)選擇題組織文化建設(shè)中,“文化診斷”又稱為()。
A.文化設(shè)計
B.文化實(shí)施
C.文化盤點(diǎn)
D.文化形成
3.多項(xiàng)選擇題組織文化分為下列哪幾個層次()。
A.器物層
B.制度文化層
C.觀念層
D.文化層
4.單項(xiàng)選擇題組織風(fēng)氣屬于組織文化中的()。
A.觀念層
B.制度行為層
C.器物層
5.單項(xiàng)選擇題文化資本的構(gòu)成有()個方面。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題