多項選擇題員工工作態(tài)度的類型為()。
A.工作滿意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.組織公民行為
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1.多項選擇題態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由哪些成分構(gòu)成()。
A.認知
B.情感
C.意向
D.意識
2.多項選擇題社會知覺的若干效應(yīng)有()。
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
3.多項選擇題首因效應(yīng)給我們的啟示()。
A.對人、對事要防止以點代面
B.在看待別人的時候,要避免第一印象的不良影響
C.要防止把自己的主張強加于人
D.凡是領(lǐng)導(dǎo)者、公關(guān)人員等要注意給自己的工作對象留下好的第一印象
4.多項選擇題知覺的情境因素有()。
A.適應(yīng)
B.對比
C.敏感化
D.感受性提高
5.多項選擇題知覺者的主觀因素有()。
A.興趣和愛好
B.需要和動機
C.知識和經(jīng)驗
D.個性特征
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
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