單項選擇題不斷學習的內容不包括()。
A.終身學習
B.團體學習
C.個體學習
D.全過程學習
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1.單項選擇題下列關于個體學習與組織學習關系的描述中,不正確的是()。
A.組織學習是個體學習的基礎
B.組織有記憶系統(tǒng)
C.組織有認知系統(tǒng)
D.組織主動影響個體
2.單項選擇題組織文化的特征不包括()。
A.約束性
B.連續(xù)性
C.獨特性
D.創(chuàng)新性
3.單項選擇題組織變革的變量不包括()。
A.人員
B.技術
C.結構
D.設備
4.單項選擇題下列選項中,不屬于產品部門化優(yōu)點的是()。
A.有利于采用專業(yè)化設備
B.有利于總經理評價各部門的業(yè)績
C.比完全采用職能部門管理更有彈性
D.需要更多的具有全面管理才能的人才
5.單項選擇題當按照組織內部是否有正式分工的關系對組織進行分類時,下列選項中屬于正式組織的是()。
A.學校
B.學術沙龍
C.文化沙龍
D.業(yè)余俱樂部
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題