多項(xiàng)選擇題健全的人事資料包括()。
A.各類申請(qǐng)表
B.各種通知單
C.信息卡
D.各種登記表
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1.多項(xiàng)選擇題人才流動(dòng)的直接動(dòng)因大致有()幾方面。
A.由生活福利等原因引起的流動(dòng)
B.人際關(guān)系失調(diào)引起的流動(dòng)
C.因?qū)W非所用或用非所長而要求流動(dòng)
D.以人才積壓浪費(fèi),無法發(fā)揮自己才能而要求流動(dòng)
2.多項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的基本內(nèi)容包括()。
A.晉升
B.辭退
C.辭職
D.降職
E.退休
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最新試題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
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在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
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在工作說明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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