判斷題決定報(bào)酬的內(nèi)部公平準(zhǔn)則所依據(jù)的是從事工作的員工個(gè)人特征、他的學(xué)歷或者他技能水平的高低。

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1.多項(xiàng)選擇題一般對(duì)銷售人員采用的報(bào)酬方式，主要是（）

A.完全記件制
B.部分記件制
C.底薪制
D.傭金制
E.混合制

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)員工貢獻(xiàn)確定報(bào)酬的兩種做法是（）

A.采用技能工資
B.設(shè)置工資幅度
C.實(shí)行績效工資
D.利潤分享計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)有兩種表現(xiàn)形式，它們是（）

A.以工作內(nèi)容為基礎(chǔ)的方法
B.以多重技能為基礎(chǔ)的方法
C.以工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的方法
D.以員工職位為基礎(chǔ)的方法
E.以知識(shí)為基礎(chǔ)的方法

4.多項(xiàng)選擇題在實(shí)際工作中，員工績效薪酬的調(diào)整應(yīng)該反應(yīng)以下三種因素的變化（）

A.工作績效水平
B.工作績效水平年資
C.生活費(fèi)用指數(shù)的變化
D.家庭人口的變化
E.企業(yè)規(guī)模的變化

5.單項(xiàng)選擇題斯坎?。?Scanlon）計(jì)劃是屬于（）

A.利潤分享計(jì)劃
B.增益分享計(jì)劃
C.人力資源計(jì)劃
D.員工福利計(jì)劃

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