如何使員工對目標形成責任？（）

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的？

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當將目標和（）統(tǒng)一起來。

（）是不利于解決下屬阻力的。

工作追蹤與任務(wù)推進的手段有（）。

對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。

充分解釋和介紹組織目標和部門目標是制定下屬目標的第（）步。

時間管理的注意事項有（）。

判斷事情的輕重標準是（）。