問答題試述企業(yè)文化的概念。
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1.多項選擇題企業(yè)行為識別系統(tǒng)由企業(yè)（）構成。
A.視覺識別
B.內部識別
C.理念識別
D.外部識別
2.多項選擇題以人為本的完整含義是（）。
A.以人為目的
B.以人為手段
C.以人為中心
D.以人為成本
3.多項選擇題判斷企業(yè)文化優(yōu)劣的標準包括（）兩方面。
A.形式
B.認同
C.內容
D.作用力
4.多項選擇題文化與戰(zhàn)略的關系體現為（）。
A.文化為戰(zhàn)略提供成功的動力
B.文化是戰(zhàn)略實施的關鍵
C.文化與戰(zhàn)略相互適應協(xié)調
D.二者互不干涉
5.多項選擇題從根本上說，企業(yè)文化的作用可以歸結為（）兩點。
A.培育企業(yè)適應外部環(huán)境的能力
B.提高企業(yè)的利潤率
C.增強企業(yè)的內部協(xié)調能力
D.為員工提供精神寄托
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在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
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簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
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為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
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企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
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如何理解企業(yè)文化的概念？
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價值觀也叫（）。
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從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題