A.組織環(huán)境
B.直接環(huán)境
C.宏觀環(huán)境
D.微觀環(huán)境
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A.任務(wù)環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.間接環(huán)境
D.宏觀環(huán)境
A.學(xué)習(xí)發(fā)掘和審視自己內(nèi)心世界的圖像
B.進(jìn)行個人職業(yè)生涯設(shè)計
C.有效地表達(dá)自己的想法
D.以開放的心靈容納別人的想法
E.學(xué)習(xí)不斷厘清并加深自己的真正愿望
A.有效率
B.有效果
C.無效率
D.無效果
E.既無效率也無效果
A.弗雷德里克·溫斯洛·泰羅
B.弗蘭克·吉爾布雷斯
C.莉蓮·吉爾布雷斯
D.亨利·L·甘特
E.亨利·法約爾
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.孫子
E.韓非子
最新試題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
管理學(xué)上的雙子星座是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。