多項(xiàng)選擇題把錯事干好的組織是（）。
A.有效率
B.有效果
C.無效率
D.無效果
E.既無效率也無效果
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1.多項(xiàng)選擇題科學(xué)管理理論著重研究如何提高單個工人的生產(chǎn)效率。其代表人物主要有（）。
A.弗雷德里克·溫斯洛·泰羅
B.弗蘭克·吉爾布雷斯
C.莉蓮·吉爾布雷斯
D.亨利·L·甘特
E.亨利·法約爾
2.多項(xiàng)選擇題儒家思想的代表人物有（）。
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.孫子
E.韓非子
3.單項(xiàng)選擇題知識管理的出發(fā)點(diǎn)是（）。
A.把員工看作最重要的資源
B.把資金看作最重要的資源
C.把技術(shù)看作最重要的資源
D.把知識看作最重要的資源
4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)80年代，面對日本所取得的經(jīng)濟(jì)成就，日本.企業(yè)管理模式一時間引起了世界各國企業(yè)的關(guān)注和借鑒。但1997東南亞金融風(fēng)暴后，一方面顯示了美國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。此時，許多人又下結(jié)論，日本.企業(yè)管理模式已經(jīng)過時，美國企業(yè)管理模式更加有效。對于這種情況，你贊同以下哪種說法？（）
A.對管理模式的評價必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的需要
5.單項(xiàng)選擇題古典組織理論的創(chuàng)始人是（）。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.韋伯
C.巴納德
D.法約爾
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題