A.正反饋
B.負(fù)反饋
C.正性激勵(lì)
D.負(fù)性激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整分合原則
B.彈性原則
C.反饋原則
D.人本原則
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
D.馬斯洛的人類需要層次理論
A.組織目標(biāo)與社會(huì)大眾利益的關(guān)系
B.兩面人的沖突
C.組織發(fā)展的公害觀
D.醫(yī)院自我管理與醫(yī)院管理的矛盾
A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.大腦和人
B.大腦和眼睛
C.眼睛和鼻子
D.眼睛和人
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
自主管理已成為管理新潮流,營造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看,以下哪項(xiàng)說法是不正確的()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。