單項選擇題人員可靠性分析方法HRA中,對人因可靠性的分析可以轉向人為差錯的分析,具體過程可以分為3個階段,下列選項中不包括()。

A.任務執(zhí)行時間
B.差錯辨識
C.差錯頻率確定
D.差錯規(guī)避措施設計


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4.單項選擇題人員可靠性分析方法HRA是以人因工程、系統(tǒng)工程、認知科學、概率統(tǒng)計、行為科學等諸多學科為理論基礎,以()為核心,以分析、預測、預防與控制人的失誤為目標的一種新型評價方法。

A.對人的可靠性進行定性分析
B.對工程的可靠性進行定量分析和評價
C.對工程的可靠性進行定性與定量分析和評價
D.對人的可靠性進行定性與定量分析和評價

最新試題

以下選項中,關于安全評價業(yè)務指導中,安全評價過程控制的意義,說法不正確的是()。

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以下選項中,關于安全評價業(yè)務指導中控制管理手冊的編寫原則,說法不正確的是()。

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以下選項中,不屬于過程控制文件主要內容的是()。

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當安全技術措施與經濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術措施上的要求,并應按一定安全技術措施等級順序選擇安全技術措施,其中,首先應選擇直接安全技術措施。()

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制定安全評價報告質量評判標準和實施方案時,評價方法的選擇應符合五個原則分別是經濟性原則;適應性原則;系統(tǒng)性原則;針對性原則;合理性原則。()

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當安全技術措施與經濟效益發(fā)生矛盾時,應優(yōu)先考慮安全技術措施上的要求,并應按一定安全技術措施等級順序選擇安全技術措施,其中,首先應選擇()。

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安全評價業(yè)務指導中控制管理手冊的編寫原則有指令性原則;目的性原則;符合性原則;系統(tǒng)性原則;協(xié)調性原則;可行性原則;先進性原則;可檢查性原則。()

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安全評價業(yè)務指導中,安全評價過程控制的意義之一是有利于提高安全評價人員業(yè)務能力和工作能力。()

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