組織開發(fā)和實施使用（）來保護(hù)信息的策略，基于風(fēng)險評估，宜確定需要的保護(hù)級別，并考慮需要的加擊算法的類型、強度和質(zhì)量。當(dāng)實施組織的（）時，宜考慮我國應(yīng)用密碼技術(shù)的規(guī)定和限制，以及（）跨越國界時的問題。組織應(yīng)開發(fā)和頭施在密鑰生命周期中使用和保護(hù)密鑰的方針。方針應(yīng)包括密鑰在其全部生命周期中的苦理要求，包括密鑰的生成、存儲、歸檔、檢索、分配、卸任和銷毀過程中的安全。宜保護(hù)所有的密鑰免遭修改和丟失。另外，秘鑰和私有密鑰需要防范非授權(quán)的婦盡。用來生成、存儲和歸檔密鑰的設(shè)備宜進(jìn)行（）

內(nèi)容安全是我國信息安全保障工作中的一個重要環(huán)節(jié)，互聯(lián)網(wǎng)所帶來的數(shù)字資源大爆發(fā)是使得內(nèi)容安全越來越受到重視，以下哪個描述不屬于內(nèi)容安全的范疇（）

風(fēng)險評估的過程包括（）、（）、（）和（）四個階段。在信息安全風(fēng)險管理過程中，風(fēng)險評估建立階段的輸出，形成本階段的最終輸出《風(fēng)險評估報告》，此文檔為風(fēng)險處理活動提供輸入。還包括（）和（）兩個貫穿。

組織應(yīng)依照已確定的訪問控制策略限制對信息和（）功能的訪問。對訪問的限制要基于各個業(yè)務(wù)應(yīng)用要求。訪問控制策略還要與組織的訪問策略一致。應(yīng)建立安全登錄規(guī)程控制實現(xiàn)對系統(tǒng)和應(yīng)用的訪問。宜選擇合適的身份驗證技術(shù)以驗證用戶身份。在需要強認(rèn)證和（）時，宜使用如加密、智能卡、令牌或生物手段等著代密碼的身份驗證方法。應(yīng)建立交互式的口令苦理系統(tǒng)并確僅使用優(yōu)質(zhì)的口令。對千可能覆蓋系統(tǒng)和應(yīng)用的控制措施的實用工具和程序的使用，應(yīng)加以限制并（）。對程序源代碼和相關(guān)事項（例如設(shè)計、說明書、驗證計劃和確認(rèn)計劃）的訪問宜嚴(yán)格控制，以防引入非授權(quán)功能、避免無意識的變更和維持有價值的知識產(chǎn)權(quán)的（）。對于程序源代碼的保存，可以通過這種代碼的中央存儲控制來實現(xiàn)更好的是放在（）中。

某公司在討論如何確認(rèn)已有的安全措施，對于確認(rèn)已有安全措施，下列選項中描述不正確的是（）

物理安全是一個非常關(guān)鍵的領(lǐng)域包括環(huán)境安全、設(shè)施安全與傳輸安全。其中，信息系統(tǒng)的設(shè)施作為直存儲、處理數(shù)據(jù)的載體，其安全性對信息系統(tǒng)至關(guān)重要。下列選項中，對設(shè)施安全的保障的描述正確的是（）。

以下哪些因素屬于信息安全特征（）

某公司一名員工在瀏覽網(wǎng)頁時電腦遭到攻擊，同公司的技術(shù)顧問立即判斷這是網(wǎng)站腳本引起的，并告訴該員工跨站腳本分為三種類型，該員工在這三種類型中又添一種，打算考考公司的小張，你能找到該員工新增的錯誤答案嗎？（）

了解社會工程學(xué)攻擊是應(yīng)對和防御（）的關(guān)鍵，對于信息系統(tǒng)的管理人員和用戶，都應(yīng)該了解社會學(xué)的攻擊的概念和攻擊的（）。組織機構(gòu)可采取對相關(guān)人員實施社會工程學(xué)培訓(xùn)來幫助員工了解什么是社會工程學(xué)攻擊，如何判斷是否存在社會工程學(xué)攻擊，這樣才能更好的保護(hù)信息系統(tǒng)和（）。因為如果對攻擊方式有所了解那么用戶識破攻擊者的偽裝就（）。因此組織機構(gòu)應(yīng)持續(xù)不斷的向員工提供安全意識的培訓(xùn)和教育，向員工灌輸（），人機降低社會工程學(xué)攻擊的風(fēng)險。

隨著時代的發(fā)展，有很多偉人都為通信亊業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己力量，根據(jù)常識可知以下哪項是正確的？（）