單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，特大經(jīng)濟(jì)損失指直接經(jīng)濟(jì)損失大于等于（）萬(wàn)元。
A.10
B.50
C.100
D.1000
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，連續(xù)曠工（）天及以上的，或一年累計(jì)曠工（）天及以上的，解除勞動(dòng)合同。
A.15、30
B.7、15
C.30、30
D.10、20
2.單項(xiàng)選擇題葉嵐2013年上半年連續(xù)曠工，每月曠工不少于4天，7月又連續(xù)曠工10天，依據(jù)《員工違規(guī)違紀(jì)行為紀(jì)律處分標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)予（）。
A.留用察看處分
B.記過(guò)處分
C.記大過(guò)處分
D.解除勞動(dòng)合同
最新試題
各專業(yè)部門(mén)應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn)，制定不同類型培訓(xùn)方案。
題型：判斷題
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和崗位見(jiàn)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
題型：判斷題
各單位可根據(jù)工作需要，在國(guó)家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名錄基礎(chǔ)上，確定本*單位欠發(fā)達(dá)地區(qū)名錄，執(zhí)行公司關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)政策。
題型：判斷題
公司總部負(fù)責(zé)對(duì)省公司轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，省公司負(fù)責(zé)對(duì)地市公司（專業(yè)公司）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員，連續(xù)工作超出1年不滿1年半的，時(shí)間系數(shù)按1.0計(jì)算。
題型：判斷題