單項(xiàng)選擇題甲公司將員工借調(diào)到乙公司,該員工發(fā)生工傷,其工傷保險(xiǎn)由()負(fù)擔(dān)。
A.甲公司
B.員工自己
C.無法確定承擔(dān)主體
D.乙公司
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1.單項(xiàng)選擇題以下勞動(dòng)者離職概率比較大的是()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張
B.勞動(dòng)者受過高等教育
C.勞動(dòng)者所在的企業(yè)薪酬福利較高
D.勞動(dòng)者在本*企業(yè)就職時(shí)間很長
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于培訓(xùn)的效果評(píng)估中結(jié)果評(píng)估的說法不正確的是()。
A.評(píng)估受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)的主觀感受和看法
B.是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的最重要的內(nèi)容
C.是最具說服力的評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.是組織高層管理人員最關(guān)系的評(píng)估內(nèi)容
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最新試題
在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時(shí),應(yīng)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“繼續(xù)支持工會(huì)和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵(lì)雙方積極開展要約行動(dòng)?!边@是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中,人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()
題型:多項(xiàng)選擇題