A.企業(yè)繳費
B.企業(yè)福利補貼
C.企業(yè)年金基金投資運營收益
D.地方政府補貼
E.職工個人繳費
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A.企業(yè)年金理事會
B.人力資源部門
C.工會部門
D.法人受托機構(gòu)
E.職工代表大會
A.企業(yè)繳費每年不超過上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個人繳費不超過上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個人繳費合計不超過上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費在工資總額的十二分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費在工資總額的六分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補償辦法
A.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險的補充
B.企業(yè)年金建立在自愿的基礎(chǔ)上
C.建立企業(yè)年金，需向勞動和社會保障部門備案
D.企業(yè)年金已具有全國統(tǒng)一的稅優(yōu)政策
E.企業(yè)年金可采用信托型和契約型兩種形式
A.增強企業(yè)和個人的社會責(zé)任感
B.免除政府養(yǎng)老保障責(zé)任
C.有利于促進勞動力合理流動
D.促進長期儲蓄
E.縮小企業(yè)與行政事業(yè)單位職工退休收入差距
最新試題
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。
企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因為在市場風(fēng)險增大是便于及時退出。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計是否公平合理。
遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時，投資管理人應(yīng)當(dāng)及時告知企業(yè)及參加企業(yè)年金計劃的職工。
因為企業(yè)年金理事會不是獨立法人，所以由其受托管理企業(yè)年金基金不需簽訂受托管理合同。
企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)制訂企業(yè)年金基金投資策略。
投資管理風(fēng)險準備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。
企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報告和財務(wù)會計報告。
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
企業(yè)職工變動工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費可從其保留賬戶中扣繳。