A.計(jì)劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.監(jiān)督
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A.衛(wèi)生醫(yī)療費(fèi)
B.生活困難補(bǔ)助費(fèi)
C.用于勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用
D.探親路費(fèi)
A.保險(xiǎn)福利費(fèi)用
B.集體福利費(fèi)用
C.集體福利設(shè)施費(fèi)用
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用
A.以實(shí)物形式支付的,不應(yīng)統(tǒng)計(jì)為工資總額
B.因節(jié)假日提前預(yù)發(fā)的下月工資,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在應(yīng)發(fā)月的工資總額中
C.單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金不統(tǒng)計(jì)為工資總額
D.單位為職工繳納的其他各種商業(yè)性保險(xiǎn)應(yīng)統(tǒng)計(jì)為工資總額
A.職工工資總額指在崗職工工資總額和非在崗職工生活費(fèi)之和
B.在崗職工工資總額指在報(bào)告期內(nèi)支付給單位在崗職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬
C.在崗職工工資總額由基本工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼和補(bǔ)貼、其他工資等項(xiàng)目構(gòu)成
D.離休、退休、退職人員的各項(xiàng)費(fèi)用包括在職工工資總額中
A.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
B.工資的極差
C.職務(wù)工資等級(jí)線
D.等級(jí)數(shù)目
最新試題
用經(jīng)驗(yàn)估工法計(jì)算,該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為()噸。
用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動(dòng)定額,稱作()。
用來規(guī)定每一個(gè)職務(wù)等級(jí)的起級(jí)和止級(jí)之間各等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是()。
鐵路勞動(dòng)定額由于鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的特殊性,具有的特點(diǎn)有()。
在人口總量一定的條件下,()直接決定了人力資源的數(shù)量。
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類,可分為()。
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在()的情況下使用。
鐵路勞動(dòng)定額工作具有()等特點(diǎn)。
計(jì)算分析由于月乘務(wù)定額的提高給該段節(jié)省的機(jī)車乘務(wù)人數(shù)為()人。
在制定勞動(dòng)定額的方法中,()多用在需用較急,統(tǒng)計(jì)資料不多,但有在該方面經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。