多項選擇題下列選項中屬于專業(yè)承包類別的是()
A.土石方工程
B.地基與基礎(chǔ)工程
C.水利水電工程
D.機電安裝工程
E.建筑裝修裝飾工程
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1.多項選擇題下列勞動合同的變更選項中勞動合同繼續(xù)有效的是()
A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位違反法律
D.用人單位變更法定代表人
E.協(xié)商變更后的勞動合同
2.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動合同無效的是()
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
D.勞動者工資低于用人單位所在地的最低工資標準
E.試用期為六個月的勞動合同
3.多項選擇題根據(jù)《勞動法》第十九條規(guī)定,下列選項屬于勞動合同條款的是()
A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容和工作地點
C.保守秘密
D.勞動報酬
E.出行記錄
4.多項選擇題對于勞動合同的內(nèi)容,雙方應該按照怎樣的原則協(xié)商確定()
A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實信用
E.隨意變更
5.多項選擇題《勞動合同法》在《勞動法》的基礎(chǔ)上,主要對勞動合同的哪些內(nèi)容做出了更為詳盡的規(guī)定()
A.訂立
B.法律效應
C.履行
D.終止
E.實施
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型:多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
題型:單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題