多項選擇題根據《勞動法》第十九條規(guī)定,下列選項屬于勞動合同條款的是()
A.勞動合同期限
B.工作內容和工作地點
C.保守秘密
D.勞動報酬
E.出行記錄
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1.多項選擇題對于勞動合同的內容,雙方應該按照怎樣的原則協(xié)商確定()
A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實信用
E.隨意變更
2.多項選擇題《勞動合同法》在《勞動法》的基礎上,主要對勞動合同的哪些內容做出了更為詳盡的規(guī)定()
A.訂立
B.法律效應
C.履行
D.終止
E.實施
3.多項選擇題下列選項中屬于《勞動合同法》立法目的的是()
A.完善勞動合同制度
B.明確勞動合同雙方當事人權利和義務
C.保護勞動者合法權益
D.構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系
E.杜絕勞務糾紛事件
4.多項選擇題下列危險性較大的分部分項工程中,需要編制專項方案,附具安全驗算結果,經施工單位技術負責人、總監(jiān)理工程師簽字后實施,由專職安全生產管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督的是()
A.土方開挖工程
B.模板工程
C.腳手架工程
D.油漆工程
E.鋼結構工程
5.多項選擇題根據《安全生產管理條例》第三十六條規(guī)定,下列施工單位工作人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核后方可任職的有()
A.項目負責人
B.勞務員
C.主要負責人
D.專職安全生產管理人員
E.現(xiàn)場施工人員
最新試題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
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調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
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勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
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實名制管理的重點是()。
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本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
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《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
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