勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容有（）
①勞務(wù)管理
②安全管理
③生產(chǎn)管理
④技術(shù)質(zhì)量管理
⑤行保管理
⑥綜合素質(zhì)
A.①②④⑤⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
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你可能感興趣的試題
勞務(wù)培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容有（）
①安全生產(chǎn)培訓(xùn)
②崗位技能培訓(xùn)
③新工藝、新工法和施工技術(shù)專題培訓(xùn)
④普法維權(quán)培訓(xùn)
⑤城市生活常識培訓(xùn)
A.①②④⑤
B.②③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則（）
①注重系統(tǒng)性原則
②理論與實踐相結(jié)合的原則
③培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
④人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
⑤人員培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng)
A.①②
B.②③④
C.①②③
D.①②③④⑤
A.1750
B.1700
C.1650
D.1800
A.520000
B.525000
C.530000
D.535000
A.1050000
B.850000
C.800000
D.1000000
最新試題
實名制管理的重點是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
人力資源管理具有（）等特性。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。