單項(xiàng)選擇題在（）階段，人事管理的主要目的是激勵(lì)、控制和提高員工尤其是新員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率。
A.傳統(tǒng)人事管理
B.人力資源管理階段
C.戰(zhàn)略性人力資源管理
D.制度性人力資源管理
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的（）是指人力資源所具有的體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能水平及勞動(dòng)者的勞動(dòng)態(tài)度。
A.結(jié)構(gòu)
B.質(zhì)量
C.數(shù)量
D.性質(zhì)
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)要回答職業(yè)指導(dǎo)的類(lèi)型。
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：參加并順利通過(guò)這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長(zhǎng)。根據(jù)期望理論，實(shí)現(xiàn)手段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)流程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對(duì)象，說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力，以順利實(shí)現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。
題型：判斷題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題