多項選擇題員工薪酬計算表主要包括()。
A.員工工資計算表
B.生產(chǎn)人員工資提成計算表
C.銷售人員工資提成計算表
D.員工超額完成計劃指標(biāo)累進提成計算表
E.管理人員工資計算表
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1.多項選擇題員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)表主要包括()。
A.工資標(biāo)準(zhǔn)表
B.崗位技能工資結(jié)構(gòu)表
C.新員工職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表
D.崗位職能工資表
E.福利工資表
2.多項選擇題薪酬福利統(tǒng)計方法有()。
A.薪酬福利總額統(tǒng)計
B.平均薪酬福利統(tǒng)計
C.薪酬福利效益統(tǒng)計
D.福利薪酬支出統(tǒng)計
E.平等薪酬福利設(shè)計
3.多項選擇題假期的種類有()。
A.年休假
B.公休假
C.探親假
D.帶薪年休假
E.月休假
4.多項選擇題社會保險的種類有()。
A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
E.社會優(yōu)撫
5.多項選擇題收入保障計劃主要包括()。
A.企業(yè)年金
B.人壽保險
C.住房援助計劃
D.教育援助計劃
E.工傷保險
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
成就獎金的計算方法有()
題型:多項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題