組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓(xùn)。

巴甫洛夫的狗的實(shí)驗(yàn)中，條件刺激是（）

培訓(xùn)費(fèi)用因素不能夠影響到培訓(xùn)時(shí)間的安排。

成人學(xué)習(xí)理論對(duì)員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）

影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)態(tài)度的因素有（）