多項選擇題組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓。
A.戰(zhàn)略目標
B.組織資源
C.組織環(huán)境
D.組織氛圍
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1.多項選擇題對于培訓需求的分析，最有代表性的觀點是通過（）方法來確定培訓需求。
A.組織分析（戰(zhàn)略層面分析）
B.任務分析（工作層面分析）
C.人員分析（個人層面分析）
D.戈爾茨坦三層次分析法
2.多項選擇題期望理論對培訓的啟示說法正確的是（）
A.針對同一個項目對所有參與人設置相同的獎勵
B.設置合適的培訓項目的目標難度，不宜過難
C.想辦法提高員工參加培訓的行為預期
D.獎勵什么要適合各種人的不同需要，要考慮效價
E.對參加培訓的員工設置一定的物質(zhì)和精神獎勵，如獎金、晉升、提級、表揚等
F.盡可能加大培訓項目的目標難度
