在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）

培訓(xùn)與開發(fā)的長期目標(biāo)是（）

在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象，說法正確的是（）

體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。

成人學(xué)習(xí)理論對員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）