多項(xiàng)選擇題講座法的形式多種多樣,主要包括()。
A.灌輸式
B.開放式
C.發(fā)現(xiàn)式
D.啟發(fā)式
E.交流式
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1.單項(xiàng)選擇題()主要是解決專業(yè)技術(shù)人員知識老化,提高其適應(yīng)力的培訓(xùn)方法。
A.情景模擬訓(xùn)練法
B.工序指導(dǎo)培訓(xùn)法
C.自我指導(dǎo)培訓(xùn)法
D.互動訓(xùn)練法
2.單項(xiàng)選擇題()的核心是激發(fā)、鼓勵在崗人員,主動自覺地學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),苦練并提高技能,向更高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)攀登。
A.多媒體教學(xué)法
B.崗位練兵法
C.情景模擬訓(xùn)練法
D.行為矯正法
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最新試題
組織層面分析中主要通過()分析來決定組織中哪里需要培訓(xùn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施方式與評估反饋,該企業(yè)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)流程包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題