A.確定型決策
B.風險型決策
C.不確定型決策
D.初始型決策
E.追蹤決策
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你可能感興趣的試題
A.正確認識服務創(chuàng)造價值的觀念
B.界定組織的宗旨與使命,確立可執(zhí)行的組織目標
C.進行服務的需求管理
D.儲備服務能力,調(diào)整服務能力實現(xiàn)具體服務的有效供給
E.通過組織學習實現(xiàn)服務創(chuàng)新
A.政黨監(jiān)督
B.國家監(jiān)督
C.社會監(jiān)督
D.公民監(jiān)督
E.外部監(jiān)督
A.標桿管理是一個動態(tài)的循環(huán)的過程
B.標桿管理更具體,明確,可行
C.標桿管理注重實踐
D.標桿管理具有廣泛的適用性
E.標桿管理更注重科學
A.基礎性
B.戰(zhàn)略性
C.難控制性
D.復雜性
E.條件性
A.充分認識人類認知能力的有限性,避免在決策中過度自信
B.突破框架效應,看清決策問題的本質(zhì)
C.盡可能避免決策中出現(xiàn)的各種偏差
D.正確衡量不同層次的目標
E.找準決策的問題,合理預設決策目標的路徑
最新試題
()是領導哲學的外在化。
()是一個組織或團體的領導核心。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
()來源于法定職位,由組織固定。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。