A.經(jīng)濟功能
B.文化功能
C.社會功能
D.政治功能
E.生態(tài)功能
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A.了解與認(rèn)識環(huán)境
B.分析與評估環(huán)境
C.能動地適應(yīng)環(huán)境
D.改變環(huán)境
E.創(chuàng)造環(huán)境
A.供應(yīng)
B.補貼
C.生產(chǎn)
D.管制
E.賠償
A.政治責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.管理責(zé)任
D.道德責(zé)任
E.工作責(zé)任
A.行政管理目標(biāo)
B.行政管理主體
C.行政管理對象
D.行政管理機制
E.行政管理環(huán)境
A.勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不推脫不逃避
B.實事求是,做好本職工作
C.盡職盡責(zé),讓責(zé)任成為習(xí)慣
D.注重細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)任從細(xì)節(jié)做起
E.履行職責(zé),發(fā)揚敬業(yè)精神
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。