問答題簡述工作分析的思想淵源。
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1.單項(xiàng)選擇題表明部門與職位之間的動態(tài)聯(lián)系的是()。
A.組織機(jī)構(gòu)圖
B.工作流程圖
C.部門職能說明
D.崗位職責(zé)
2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)工作分析的分析目標(biāo)是績效考核時(shí),強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是()。
A.對工作職責(zé)及責(zé)任細(xì)分的界定
B.收集有關(guān)對各項(xiàng)職責(zé)與任務(wù)的重要程度、過失損害的信息
C.對工作中常見錯(cuò)誤的分析
D.職位邊界的明晰化
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最新試題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán),應(yīng)注意哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)排列法只對崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序,得到的是定序結(jié)果,能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。
題型:判斷題
交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位,得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。
題型:判斷題
排列法按相對價(jià)值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
崗位評價(jià)以人為評價(jià)對象,評價(jià)人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型:判斷題