單項選擇題內部提升制度有利于鼓舞士氣，以及（）。
A.有利于使被聘任者迅速開展工作
B.有利于緩和內部競爭者之間的緊張關系
C.能為組織帶來新鮮空氣
D.克服同事的不滿
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1.單項選擇題某公司的銷售預測表明，銷售額將下降到比期望更低的水平，在這樣的情況下，往往會采取的控制措施屬于（）
A.基于預測的反饋控制
B.前饋控制
C.間接控制
D.預算控制
2.單項選擇題按控制的時機分類，可把控制方法分為（）。
A.預先控制、持續(xù)控制、現場控制
B.預先控制、持續(xù)控制、結果控制
C.預先控制、現場控制、結果控制
D.持續(xù)控制、現場控制、結果控制
3.單項選擇題在變革時代，創(chuàng)新對于一個企業(yè)所具有的意義已經為無數事實所證實。同時，人們也逐步掌握了一些企業(yè)管理創(chuàng)新的基本規(guī)律。管理創(chuàng)新需要特定的條件，請問以下哪一點可不作為管理創(chuàng)新的特定條件？（）
A.采用有機式組織結構
B.管理者有較長的任期
C.建立一種積極的文化
D.聘請專家作有關指導
4.單項選擇題在決策時有一定自由處置權指的是（）。
A.規(guī)則
B.政策
C.程序
D.標準
5.單項選擇題生產技術財務計劃的指導思想是（）。
A.以提高企業(yè)和社會經濟效益為中心
B.以生產為中心
C.以市場為導向
D.以消費者為導向
最新試題
人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題