A.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮﹒吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.某風(fēng)景旅游點的眾多游客
B.宗教協(xié)會
C.紅十字會
D.奧運會自愿者組織
A.為創(chuàng)造社會財富而形成的生產(chǎn)性群體
B.為維護(hù)特定社會而存在的養(yǎng)護(hù)性群體
C.政治性群體
D.為創(chuàng)造社會知識財富、發(fā)展科學(xué)技術(shù)而形成的適應(yīng)性群體
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
A.密歇根大學(xué)研究
B.俄亥俄州立大學(xué)研究
C.菲德勒模型
D.管理方格理論
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
價值觀的核心成分是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()