A.維護(hù)鼓動(dòng)利益原則
B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則
C.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
D.成本可算原則
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你可能感興趣的試題
A.提高效率
B.降低成本和費(fèi)用
C.實(shí)現(xiàn)銀行的金融創(chuàng)新
D.增加員工和客戶滿意度
A.金融創(chuàng)新
B.人才
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.服務(wù)
A.從部門銀行到流程銀行
B.從部門銀行到行業(yè)銀行
C.從部門銀行到過程銀行
D.從部門銀行到戰(zhàn)略銀行
A.戰(zhàn)略決策、制度安排
B.機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員準(zhǔn)備
C.管理模式、金融產(chǎn)品
D.業(yè)務(wù)流程、債權(quán)劃分
最新試題
有專家一類的外部人員參與的會(huì)議是()。
企業(yè)實(shí)行關(guān)鍵成功因素分解法的重要前提是分工明確。
一般而言,會(huì)議傳遞的信息,體現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工心態(tài)等,不是評(píng)價(jià)會(huì)議效果的重要元素。
客戶在選擇企業(yè)的服務(wù)時(shí),最關(guān)心的是()。
如果項(xiàng)目很大、很復(fù)雜,關(guān)鍵路徑的計(jì)算與控制就不是很重要。
所謂橫向一致性,主要指企業(yè)部門之間要相互配合。
下列選項(xiàng)中,屬于能給客戶帶來滿足期望的服務(wù)的是()。
導(dǎo)致企業(yè)績(jī)效管理效果差的根本原因是()。
作為高層管理者,其KPI體系一般由公司層級(jí)、部門層級(jí)兩部分組成。
下列選項(xiàng)中,不屬于TQC法構(gòu)成要素的是()。