A.全面評(píng)價(jià)內(nèi)外部環(huán)境
B.制定戰(zhàn)略性薪酬決策
C.問卷調(diào)查
D.對(duì)薪酬系統(tǒng)的匹配性再評(píng)價(jià)
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A.吸引
B.留住
C.開發(fā)
D.提升
A.吸引
B.留住
C.開發(fā)
D.提升
E.激勵(lì)
A.促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效改善
B.強(qiáng)化組織價(jià)值觀,支持組織文化
C.吸引.留住.開發(fā)以及激勵(lì)員工
D.專注提升企業(yè)利潤(rùn)
A.促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效改善
B.強(qiáng)化組織價(jià)值觀,支持組織文化
C.吸引.留住.開發(fā)以及激勵(lì)員工
D.合理控制經(jīng)營(yíng)成本
E.專注提升企業(yè)利潤(rùn)
A.戰(zhàn)略性薪酬管理
B.績(jī)效管理
C.戰(zhàn)略性績(jī)效管理
D.人力資源開發(fā)與管理
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最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
以下不屬于集體福利的是()
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
以下不屬于技能薪酬制的是()
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()