單項(xiàng)選擇題關(guān)于錄用評估，以下說法正確的一項(xiàng)是（）。

A.當(dāng)面試為非結(jié)構(gòu)性時，以及當(dāng)所評價的是不可觀察的特征時，信度較高
B.用同一測驗(yàn)，在不同時間對同一群體施測兩次，這兩次測量分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)即為內(nèi)部一致性系數(shù)
C.效度評估可分為預(yù)測效度、同測效度、內(nèi)容效度等
D.錄用比=錄用人數(shù)/計劃招聘人數(shù)×100%


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1.單項(xiàng)選擇題以下敘述中，符合筆試特點(diǎn)的一項(xiàng)是（）。

A.具有很大的彈性和靈活性
B.難免有高分低能者甚至冒名頂替者
C.只要精心設(shè)計、時間充足、手段得當(dāng)，可以準(zhǔn)確地測評出應(yīng)試者的任何素質(zhì)
D.可考察應(yīng)試者的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘，以下說法錯誤的一項(xiàng)是：（）。

A.目前我國的網(wǎng)絡(luò)立法相對滯后?，F(xiàn)有的相關(guān)法律幾乎沒有針對網(wǎng)絡(luò)招聘的，也沒有相關(guān)案例可以借鑒，因此加強(qiáng)立法勢在必行
B.對所有參加其網(wǎng)絡(luò)招聘的單位都要進(jìn)行“資質(zhì)證明”，要求對方出示相關(guān)證明，以確定其合法性
C.在目前立法不健全，管理難到位的情況下，無法對成本低廉的網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理和控制
D.當(dāng)企業(yè)的人力資源部門在招募中遇到時間緊迫、缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、勞動力市場供不應(yīng)求、節(jié)約成本等情況時，多會采用網(wǎng)絡(luò)招聘

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于管理人員職務(wù)描述問卷（MPDQ）的說法，正確的是（）。

A.成本低，投入小
B.易于深入分析所有類型的管理工作
C.具有較強(qiáng)的針對性
D.無法為管理工作的分類提供依據(jù)

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