A.協(xié)調(diào)團(tuán)體中成員的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
C.稱為團(tuán)體與機(jī)構(gòu)的橋梁
D.是工作者的直接領(lǐng)導(dǎo)
E.監(jiān)督工作者的工作
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A.壓力尺度
B.安全可靠尺度
C.收益尺度
D.認(rèn)同尺度
E.誠(chéng)信尺度
A.有一定規(guī)模和相當(dāng)?shù)哪哿?br />
B.有最低限度的正式或非正式組織
C.有選擇及核準(zhǔn)成員加入的方法
D.團(tuán)體必須有一定的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力
E.團(tuán)體必須能夠并且接受機(jī)構(gòu)及其工作者并與他們建立合作的關(guān)系
A.人類行為發(fā)展理論和人類價(jià)值觀念理論
B.生態(tài)學(xué)觀點(diǎn)
C.場(chǎng)論與團(tuán)體動(dòng)力論
D.符號(hào)互動(dòng)論與互動(dòng)分析
E.團(tuán)體過(guò)程論
A.團(tuán)體和專業(yè)的機(jī)構(gòu)
B.團(tuán)體工作者和團(tuán)體中的個(gè)人
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
D.地方政府和社區(qū)組織
E.活動(dòng)節(jié)目
A.社會(huì)化理論
B.交換主義和互動(dòng)論
C.社會(huì)生態(tài)學(xué)
D.社會(huì)場(chǎng)論
最新試題
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對(duì)團(tuán)體變化的過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是()。
在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯(cuò)覺(jué)屬于()。
團(tuán)體要想開(kāi)好會(huì)議,最起碼的要素是()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
團(tuán)體社會(huì)工作的主要目標(biāo)是()。